对于欧美，我出差生活一段时间，无法面面俱到，也只懂皮毛，就把我一点浅显的认知和大家伙儿一起来分享一下

　　我们一直强调是全球制造中心，所以我们很多资源都是投入在生产、研发和新技术运用，对于刺激消费的投入不足，我们改革开放40年来，农民工用汗水和泪水让大城市一座座高楼大厦建起，在工厂的流水线上让一件件中国制造卖向全世界，创造了北上广的繁荣，但是农民工依然收入很低，为什么？因为在收入分配上底层人民是太少了，虽然蛋糕在做大，但是这么庞大的群体没有消费力，导致我们只可以靠出口，这就是为什么我们勤劳但不富有的根因。

　　反观欧美，好像一直很有钱，好的东西只能卖给他们，也只有他们买的起，疫情三年，政府也冒着通胀的风险给民众发钱，来满足消费的拉动。为什么他们消费强呢？一方面的确别人的科技发达，总能0-1创造出新的产品，以苹果、谷歌、FACEBOOK、特斯拉都是典型，另一方面，欧美金融发达，并且用非常高的所得税和消费税来调节收入分配，让富人的财富相对平衡流入底层阶层，同时欧美的工会组织发达，具备议价能力，不至于底层过度内卷，导致消费力能够很好的满足，怎么提升基层劳动人民的合理回报，创作消费是我们目前要解决的难题。

　　欧美更多不太关注他人，上班请假各自管好自己的事情，其他人也不会关心你，我们大多数都会询问员工原因，家庭情况，要不要帮助，这个没有好坏之分，区别只取决于个人体会。我们往往会关心别人家庭、个人发展、甚至配偶、收入、工作等等，貌似有点八卦，但是也是在相互了解价值观等信息，促进进一步深入了解。

　　在家庭中，我们也是大家庭概念，西方人甚至子女长大后，都对老父亲直呼其名，各自过各自的生活。我们父母对子女期望也高，子女长大付出也多，而西方很少对子女有过多期望，子女成人后也不会给予过多支持。

　　欧美甲乙方往往是对等关系，乙方也不会过度在乎甲方是否会给自己合作，而是把自己的竞争优势、商业模式搞好，花若盛开、蝴蝶自来，往往欧美的很多公司聚焦市场的独有小众产品钻研，着力打造护城河。而我们往往一个生意看到赚钱，大家都做，都去舔客户，而客户往往极致压榨成本，最后虽然有的乙方低成本竞标，最后发现不赚钱，又降低服务的品质，搞到最后一场游戏大家都不赚钱，实际这些规则需要头部公司要起到带头作用。极致的降本增效必然会遭遇市场反噬，需要有点你们可以生存的空间。另一方面，我们做产品的确要避免同质化，要有自己的独特性。

　　我记得有一次，在德国坐朋友的车，他在看手机被交警看到了，交警要开罚单，后来仔细问了他来德国多久，又考虑他没有现金，告诉他违法那一条交通法，但是最终就没有经济处罚，批评教育以后要注意。有一次开车STOP站台停车太短也被交警拦了，他听说刚来不久，也酌情开了个警告函，要求以后要注意，在逻辑上还是要尊重交通法规，而不以罚款为目的，这块可以让我们学习，同样是交警执法，我们往往有时会略微偏硬一些，导致往往未达到本来的目的。

　　我们从小给孩子的教育就是你要成绩好，拿第一， 长大就是找个好工作，娶个好媳妇，收入达到多少多少才代表成功，人与人交流也总是说张三怎么怎么好，李四怎么怎么厉害，却很难活出自己，总在被别人带节奏，活在狭小的人设里，这导致我们的社会过度内卷，很多内卷没有实际意义，创造性也不足。

　　以前这种观念总有人说，我们收入不行，要奋斗，也有人说，老外是有钱才会享受。实际真不完全这样，一方面，国外的社会福利的确要好一些，导致他们不会过度担心未来。另一方面，老外们也确实有边界感，他们宁可休息，也不要加班费，而且可怕的是共识。为什么我们牛马多，本质就是你不干有的是人干，而且没有一点能调节的机制。这样就直接引发我们的芸芸众生更多时间在工作上，对家庭付出较少，而西方人却有更多时间去休息。这种价值观要改变并非一日之功，我们可能是穷怕了，所以骨子里就是要吃苦攒钱，不仅在国内，在国外也一样如此。

　　我们受民间传统文化影响，更注重怎么话说的得体，漂亮，照顾领导、同事等人的感受，而老外相对来说还是比较直接，他们不会太多患得患失，也就显得更为自信。我们习惯听话外音，而老外不习惯这一套。有一次，有个领导跟国外小姑娘说下次请你吃饭，结果人家当真，实际那只是客套线、我们饮食注重色香味口感，老外相对简单

　　总之，由于文化、地理和社会环境等多方面因素，虽然咱们和西方差异明显，但随着全球化和文化交流的加深，中西方在很多方面也在互相影响、逐渐融合。今年我们的签证也向更多国家开放，能够在一定程度上帮助促进不同文化之间的尊重与合作。